Среда, 30.09.2020
gus.do.am
Меню сайта
Форма входа
13:02

Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций. Маргарет Паркин

Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций. - Маргарет Паркин
Автор: Паркин Маргарет
Переводчик: Стативка Анна
Редактор: Колесова О.
Издательство: Добрая книга, 2007 г.
Серия: Менеджмент

Аннотация к книге "Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций"

Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и трансформацией так же стара, как и сами сказки. Лягушка превращается в прекрасную девушку, гадкий утенок становится лебедем, а Золушка - принцессой.
Вы все еще считаете сказки детской забавой? Но именно они помогут вам принять важные решения, выразить сложную идею за столом переговоров и совладать с переменами; сегодня это еще и эффективный способ решения сложных проблем.
В этой книге собраны 50 сказок и историй, а также множество рекомендаций по их применению в управленческой работе.Читать Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций. Маргарет Паркин.


Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций. Маргарет Паркин

Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций. Маргарет Паркин



Похожие материалы:
Поиск
Календарь
«  Август 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей
gus.do.am © 2020 Карта сайта
uCoz